年龄不是问题,真相才是要害
作者:驳辨时间:2024-11-11 11:20:12热度:0
导读:2011年还剩下最后一天,时光催人老的话题蜂拥而来。网络上“最年轻县长”“80后市长”“女老师直升副市长”的话题再一次“甚嚣尘上”。说河北邯郸市组织部长于12月26日在馆陶县干部大会上宣布,8月被提拔
2011年还剩下最后一天,时光催人老的话题蜂拥而来。网络上“最年轻县长”“80后市长”“女老师直升副市长”的话题再一次“甚嚣尘上”。
说河北邯郸市组织部长于12月26日在馆陶县干部大会上宣布,8月被提拔任命的29岁县委副书记、代理县长闰宁因个人原因辞职。
说1982年12月出生的延安志丹县副县长黄华,1986年上小学,3岁半就上学了,原因是家庭条件不好,没人管带,就早早上学了。针对公众的质疑,延安市委组织部同志说,经查,档案材料完整,经得起检查。
说2004年6月,湖北洪湖实验小学教务处副主任、教科室主任胡某某,由人大代表联名提名取得候选资格,并在洪湖市第五届人民代表大会第一次会议上由代表依法选举为洪湖市人民政府副市长。当然,这位副市长当时并不算年轻,1968-2004,36岁了。
还有吉林待业人员直接升任副市长的新闻,组织部门也有很好的回应。
这些新闻,又让我想起前年那起旧闻,湖北襄樊周森峰2009年6月全票当选宜城市市长。当时是全国最年轻的市长。今年5月,他已经高升为神农架区人民政府副区长,代理区长,官至副厅了,才不过31岁。现在,到没人提他是最年轻的厅官了,估计这样年轻的官员已经有了先例。
他们年轻吗?确实年轻。如今在这个年龄的许多人,有的正在创业路上,有的还在找工作,有的刚刚读出个博士硕士出来;考进公务员队伍的,也刚刚弄个科员副主任科员的。按三年一个台阶来算,就是他们特别优秀,也不能蹦得这么快。由于有一个社会风气的大环境,他们升迁的又那么特异,便成了许多人对此一声叹息的原因。但是,又正如某地一位组织部门官员讲的,二十八九岁任副处正县,也算正常。就是说,如果特别优秀也不是不可以。这种正常,当然是为个别人找理由的。并不能理解为大家的正常。如果那样,更多的人年至40还为弄个正科奋斗或者快退休了还只能奔波在科级干部的道路上,那就是不正常了。当然,说他们年轻是有个大背景的。是现在的和平环境下,从学校到走上工作岗位,人们可以推算出的步伐。如果放在另一个环境,比如战争年代,中国工农红军时期,抗战解放战争年代,那时候20出头的师长团长多的是,甚至军团长也才20多岁。
我想,大家拷问的还主要不是年龄。还是他们为什么能进入到组织与上级领导的视线,得到提拔。
周森峰事件后,人们进行了大范围的网络“人肉搜索”,试图找出他的背景,他妻子的背景。结果都无果而终。这确实是一对幸福而能干的年轻人,一个当了市长,一处是某机关的副处长。据说家境都不特别。
闫宁也遭到与周森峰同样的遭遇。不过,他的背景等据说是机密,没有披露。黄华的情况没有看到。
无论找得找不出背景,根据干部使用提拔的一般规律,人们都可以猜测。
他可能有个好爸爸(妈妈)。宁夏吴忠市不是有位同学被曝光大学毕业就当团委书记了吗?他的父母正好是当地官员。有个好爸爸已经不是什么秘密,官宦之家,子女们一茬一茬地不用参与社会竞争就能得到好位置的情况,无处不在。贫民子女需要奋斗一生的东西,他们出生就有了,这是无法可比的。至于在官场上,有人关注、有人示意、有人提拔所得到的机会获得的结果,也全是公开的秘密。谁不知道跟领导近的人,与上级关系铁的人才有希望?还不用说引入市场机制之后种种“潜规则”在干部人事领域的盛行。钱色之中,希奇古怪,早已不怪。
上述年轻才俊能够得到提升,无论是任命还是公选,都离不开组织的提拔。没有人笨到真相信是“人大代表依法联名提名”“全票选举通过”。党管干部是我们国家干部政策的基本原则。如果说大家都联名提名某某,那还要领导和党委组织部干吗?再说那也几乎是不可能的事。要是解释为,“经过组织考核合格,人大代表依法联名提名取得候选资格”,那还差不多。
谁都知道,我们国家的干部制度的核心是“提拔”。就是要“提”,有领导的认可,有组织的正面肯定,这是升迁的前提。也还要“拔”。从中选择,就是拔的过程,领导说你行,拔你到某个位子上,那就是行。“说你行,不行也行;说你不行,行也不行”将此刻画的入木三分。
假若是经过“特别”需要“特别”程序提拔的,假若他并不完全符合干部提拔的原则规定,遭到媒体质疑之后的组织反应,一定是全力做好弥补工作。没有一个组织会出面主动说清确实存在什么问题,而一定说是“合格”“依法”“一致”的。
这就是为什么解释说3岁半上学也是正常的原因。平常思想,没人照料的家庭小孩,一定是在家里玩。到幼儿园还差不多,就是想上学,学校也“依法”不让上啊!
这也是为什么一再强调老师直接被选为副市长是“依法”。要说本领水平,在这位老师之上的洪湖公民一定不少,其他人为什么没有被“代表提名、依法”选举?
闫宁代县长到底还是年轻,没有抗住社会舆论的轰炸,“因病”辞职了。如果身体真的不行,是不是可以追问组织部门失察?这才代了近4个月职嘛。身体也是组织选人用人的一项重要内容吧。
我愿意相信周森峰确实是一个好样的、能干的、将来能“治国平天下”的人。但我也希望他能得到更多考察考验。如果从他2009年任市长到今年任区长的升迁速度来看,当省长也就是三四年后的事。不是说35岁左右不能当省长,而是这样的步伐,一般人根本无法适应。莫非,他真是特殊到了极点的人物,而根本不需要按一般干部成长规律培养管理?
我相信这些被提拔的年轻人都会珍惜组织领导的信任人民的期待干得很好。虽然提拔的是领导组织,但职位是人民的。我希望3岁半上学也是真实的。世界之大,无奇不有,早点儿上学,本算不了什么。智力超常的人还是有的。
从这些年轻干部身上,我看到了国家未来的希望,也看到了组织为党和人民事业兴旺发达而做出的人才布局。
我唯一不放心的是,组织别掰瞎了,把本来就是弄虚作假的人弄到我们队伍里来。那么,我所有美好的希望就会破灭。我这样想有些灰暗。但愿这不会是真的。
真的,我希望组织说的都是真的,不会像某些代表政府出面